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株式会社アントワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
自店舗改善などのやり方は自由にやらせてもらえる事は多いが、費用がかかる事は基本通る事はない。直近ではトップダウンが多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
1店舗1店舗の距離が遠い為、横のつながりを感じる事は少ない。上司も臨店が月に一度あるかないか。
店長会議も前は月1で必ずあったが、人員不足店舗が多く今は行う事は少なくなった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は多く採用しており、他業態であるが店長をしている店舗もある。
また女性でも店長している店舗も見受けられるが、課長職以上の女性はほぼいない。

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあるかもしれないやりたい事があ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。店舗によるかもしれないが、自分の意
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:昔は活気があったがいまはわからない。退職時はぎすぎすした環
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:社風としては、男社会といったような印象がある。新入社員でも
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:特に社内恋愛が多い。ダイバーシティ・多様性:外国人社員が多
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:体育会系ではあるが、フットワークは軽く上司の存在は
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回答者: 男性/ 伝説のすた丼屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:以前はエリア会議や、店舗での懇親会等を行って従業員
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:現場はコミュニケーション次第で協力的な人が多いが本
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会社からの指示や売り上げの情報をアップする以外では、顔
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的にLINEでのやりとりがあります。あったことのな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長次第ではあるが、良い店舗は従業員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:自由にやらせてもらえると感じさせることを採用担当者は言ってくれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】日とを育てる環境がないので、ある意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:当時は各エリアで会議などあればその後自由に飲みに行った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:色々な意見を現場から吸い上げようとしてくれるので意見は
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
ダイバーシティ・多様性:近年は正社員、アルバイト問わず、外国籍従業員の数も増加傾
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士はとても仲良く、コミュニケーションは充分
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:言いたいことがあればきちんと上に伝え、改善に向けて動いてく
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:和気あいあいしていて、楽しくアルバイトできました。若手中心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:…結局のところ、サービス業に関わらず、どの業界にも言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:まぁ、言ってもサービス業なので、慣れていれば、「やはり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点、、、、我の強い人に耐えながらも
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:どんな人でも未経験の人でも、そんなに難しくなく出来そうに感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、とても楽しかった。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員は若い人が多いが、しっかり仕事をしていて頼りになる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】にんにく臭が凄いため、バイト終わり
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