「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 北急ハウジング株式会社の評判・口コミ
- 北急ハウジング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
北急ハウジング株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
17件北急ハウジング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。北急ハウジング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北急ハウジング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都新宿区新宿５−１７−１７渡菱ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な企業と変わらなかったと思います。休みは取り...
続きを見る
3.4
千葉県市川市広尾１−６−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ前の就業であり、現場での施工管理業務であったためリモー...
続きを見る
2.8
香川県丸亀市田村町１２３８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フィットネス事業部では、隔週で2日休みがある。そして、有休消...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市港区磯路２−２１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の時間は作れましたが、人によりますし、部署でかなり変わり...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場勤務の人は直行直帰が可能。営業勤務の人はお客さんとご飯食...
続きを見る
3.3
東京都荒川区西日暮里２−２６−２日暮里ＵＣビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は年間480時間以内（月平均40時間）が上限となっており...
続きを見る
2.3
東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日でも有給休暇でも構わず電話がかかってくる多様な働き方支援...
続きを見る
2.7
東京都中央区入船３−８−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】普通に休暇は取れていた夏季、ゴールデンウィ...
続きを見る
3.7
東京都文京区小石川１−３−２５小石川大国ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休日休暇:有給は取りやすく、自分でスケジュール調整ができます。上司の承...
続きを見る
3.2
東京都大田区千鳥２−２６−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職なので結果次第ですが比較的に休みはとりやすい職業柄、残...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北急ハウジング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間約9時間。週休2日制
休暇は最低限確保されています。
多様な働き方支援:
出社が必須です。リモートワーク等の対応はありません。やむおえない事情がある場合の急遽の休みや早退は柔軟に対応してもらえます。