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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:
近代的な考え方を採用しない傾向にある為、他社との違いを感じます。効率的な考えが少なく何事も進行が遅いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織力は低いです。上司の一方的な考えで業務が進行していきます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:原則として定休日の週休1日のみ。月に2回休めることにはなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間約9時間。週休2日制休暇は最低限確保されています。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:実力主義事業の弱み:収入面での安定性の無さ。事業展望:平行線もしくは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:泥臭い営業を身につけるには良いと思う。あまりコンプライアンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:日曜日に宅建の試験を受けに行くぐらいなら案内に行けっていうよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:全てなし。何にも有りません。オフィス環境:営業マン一人一人にデスク一つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:募集条件には社会保険完備って書いてあったけど、福利厚生等一切なしの国民
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合給、役職手当、交通費評価制度:完全実力主義。規定の昇進ノル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:メリットになるような福利厚生は特にありません。オフィス環境:店舗の為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:ある程度は自由にやらせてもらえるけど、基本的には創業社長に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の責任感の無さが想像を越えてました。問題が起
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:フランチャイズ等に加入せずに地元で長いことやっているわりには、古いコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性が働く環境ではありません。女性に対してのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:基本的に女性が働ける環境ではないかと思います。(事務作業の方は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集条件と実際の労働条件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性が働くのはかなり厳しい環境で
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