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株式会社山岡商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社山岡商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山岡商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山岡商店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。根性論を大事にしてる。組織体制・コミュニ...
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3.2
長野県長野市南屋島515
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列が強い印象。昔の会社という感じか。若い人...
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2.9
東京都千代田区西神田1−4−5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 内線部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どうみても古い感じ。組織体制・コミュニケーション:同期とはな...
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3.4
大阪府大阪市中央区博労町4−2−15ヨドコウ第2ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】内勤であるなら、よっぽど仕事がある...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この仕組みで良く成り立ってると思う。新しい部分もあるが、基本...
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2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はなく普通である。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:気さくだとは思います。組織体制・コミュニケーション:仲良くな...
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3.6
栃木県宇都宮市一条2−7−24
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は建設部配属だったため、日中は事務所にほと...
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3.4
大阪府茨木市東中条町1−6あいおい損保茨木ビル3F
不動産・建設・建設
3.0
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わってからとにかく異動が多くなり、適材適所も考えず辞...
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株式会社山岡商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
古風な社風です。既存の顧客を大事にしている印象です。大手企業の看板もあり個人営業としてはかなりハードルは低いです。外回りは販売すればいいわけではなく事務処理能力も必要となります。事務処理は紙がほとんどで慣れないと時間がかかります
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな社風です。立場や役職関係なく比較的フラットな環境です。各々仕事を持っているので声を掛けづらいところはありますが困った事があればみなさん対応して頂けることがほとんどです。足の引っ張り合いなどもないところがこの会社の良いところです。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無で差別されることはなく健全です。特に学歴は関係なくやる気次第では活躍できる土壌はあります。ただ多様性が競争力に繋がる取り組みは今のところございません。