企業理念の浸透:社長が親会社大塚商会の営業出身であり、数字がすべてである。実...
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株式会社山岡商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
34件株式会社山岡商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山岡商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山岡商店への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都文京区後楽１−５−３後楽国際ビルディング４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
福岡県大野城市筒井４−６−１４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施行推進/ 社員
組織体制・コミュニケーション:退職時に、有給消化申請を勝手に消され退職日を予定日より短縮さ...
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3.4
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本体育会系です元は掃除機、浄水器などの訪問販売が資本の会社...
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3.3
東京都北区田端６−１−１田端ＡＳＵＫＡタワー１１Ｆ・１８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育児や介護で離職する人が多い。私もその一...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城１−２−７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は会社携帯ですぐに連絡が取れるため、困ったことやわか...
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3.4
東京都渋谷区東２−２９−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設業界の特徴かもしれませんが、どちらかと言えば体育会系に属...
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3.3
東京都港区赤坂８−１０−２２ニュー新坂ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長にパワーと勢いがあり、どちらかというと体育会系の部分が少...
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3.4
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会を多く与えてもらえるため、成長しやすい環境...
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4.2
千葉県松戸市本町１１−５明治安田生命松戸ビル１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人数が少ないので、個人の裁量が大きい。自分で勉強する意思や向...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－３三州博多駅前ビル3F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 品質管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の会社はMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）を軸として...
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株式会社山岡商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
古風な社風です。既存の顧客を大事にしている印象です。大手企業の看板もあり個人営業としてはかなりハードルは低いです。外回りは販売すればいいわけではなく事務処理能力も必要となります。事務処理は紙がほとんどで慣れないと時間がかかります
組織体制・コミュニケーション：
アットホームな社風です。立場や役職関係なく比較的フラットな環境です。各々仕事を持っているので声を掛けづらいところはありますが困った事があればみなさん対応して頂けることがほとんどです。足の引っ張り合いなどもないところがこの会社の良いところです。
ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無で差別されることはなく健全です。特に学歴は関係なくやる気次第では活躍できる土壌はあります。ただ多様性が競争力に繋がる取り組みは今のところございません。