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近畿中央ビジネス株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

近畿中央ビジネス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • ルート営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年08月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年02月13日
回答者一覧を見る（4件）

近畿中央ビジネス株式会社の職種別口コミ（39件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（28件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（39件）

近畿中央ビジネス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
福利厚生：特に手厚いものではないですが、病気等全て有休休暇で対応、ゴールデンウィーク、お盆、正月休みも改善して欲しいですが、休みたい時は有休休暇で対応できます。
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近畿中央ビジネス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
派遣会社と言う事もあり、勤務時間や休暇の調整については、現場の派遣先との相談となっており、翌月のシフト予定と、当月の勤務明細を報告する事になっている。

派遣先が、シフト調整し易ければ働き易いし、調整に寛容でなければ、働きにくくなる可能性あり。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短の有無は派遣先による。

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近畿中央ビジネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩を順番にとっているのでゆっくりメリハリをつけて休憩できている。夕方の休憩もお客さんの少ない時間帯で休めている。
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近畿中央ビジネス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：派遣から企業に出向として活動していますが、情報、内容が当初聞いてる内容との違いで戸惑いがあります。とりあえず企業に放り込めば何とかしなければならないのが難しいです。
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近畿中央ビジネス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
成長性・将来性：派遣で働く社員の高年齢化。今現在では将来性は見えない。又、古い体質もあり企業も同様かと思いますが抜本的な見直し、改善が必要。
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近畿中央ビジネス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
日給での勤務で、派遣先との契約に準ずる。更新の時に、給与交渉はして欲しいが、現実的に上がっていないので、入社時から給与は変更されていない。

派遣社員の場合、3年間同じ所に勤務すると、無期雇用になると聞いている。

派遣先によっては、そのタイミングで社員登用をしている所もある様だ。

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