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兵庫開発株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
トーナメントコースを目指しているので、36ホールあるゴルフ場であるということとキャディ付を維持しているコースということで、試合を開催できる環境であることが最大の強み。トーナメントを行うことでそれがブランド化し、お客様の誘致に繋がればと思う。

事業の弱み:
ゴルファーの年代で一番多いのが60代、70代なので、10数年経った時のゴルフ人口がどうなっているのかが業界で一番大きな懸念事項である。
その中でも生き残れるようにする工夫を現時点で考えていかなければならないのが弱み。

事業展望:
事業の強みでも述べた通り、トーナメントを開催してしっかり評価を頂くことが重要。
また海外にも目を向け、提携コースを増やし、当クラブのメンバー様が世界各国のゴルフ場でプレーされる、また世界各国からのプレーヤーを受入、世界に認められるコースにしていけるようにメンテナンスやクラブハウスの雰囲気も作っていく。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでもやってみなさい、は実際失敗す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案すれば、ほぼOKがもらえて、なん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者はかなり多いと思います。大きな会社では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が多い分、いざ役職者になってからも責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月16日
仕事内容:他部署とのコミュニケーションがあまり出来てない事が多いかと思います。お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:2018年新入生社員は8人はいる予定でした。ですが入社式に3人来ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:内容的には朝の朝食昼食メインで調理補助をしていました。夏場冬場にはかき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:聞いた話では入社してもう7年ぐらい働いてる人もいるということ。人と
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