口コミ40件
年収・給与3件
求人2件
フォロー数2人

兵庫開発株式会社の口コミ一覧ページです。兵庫開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風：
社是「心を高める～動機善なりや私心なかりしか～」
経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求し、人類・社会・ゴルフ文化の進歩発展に貢献する」
クラブ理念「クラブは人なり」
この3点をモットーに経営を行っている。

組織体制・コミュニケーション：
組織は全部で5部署で構成。各部署長がおり、その上に副支配人、支配人、総支配人、社長がいる組織図になる。
「フィロソフィ勉強会」という時間を月に1度設け、部署長以上の幹部陣が集まる時間、課長以下があつまる役職者の時間、一般社員が集まる時間を作り、部署関係なく集まったスタッフで勉強・交流を深めている。

ダイバーシティ・多様性：
インドネシアの大学生がインターンシップとして日本企業に働きに来る取り組みを受け入れている。
キャディで5名女性の方を受入、キャディ業務を通じて日本語を学び、日本の接客を学んでいる。
お客様からの受入れも許容となり、今では他愛もない話で盛り上がったりしている。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み：トーナメントコースを目指しているので、36ホールあるゴルフ場であると

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発：本社機能もゴルフ場内に携わっていので、接客だけでなく、総務・

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇：年間休日は106日。勤務時間は基本8時間で残業は20～30時

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生：退職金制度はあり。住宅補助も新卒スタッフであれば規程あり。財形貯蓄制度

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部署長評価、役員評価で給与が決まる。賞与は年2回（7月、12月）手当は

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回答者：男性/ マスター室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい：お客様は常連さんが多いこと、会員制なのが特徴的だと思います。慣れてくる

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回答者：男性/ マスター室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

勤務時間・休日休暇：春や秋はゴルフシーズンのため、繁忙期ですが夏と冬は比較的落ち

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回答者：男性/ マスター室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生：関西を代表する名門クラブということもあり、福利厚生は充実していると思い

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：いろいろな仕事が出来ると思って入社しましたが、い

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ：産休・育休制度をしっかり取り入れて復帰しているスタッフも多いで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：普通の会社ではやっていないことがほとんどなので、受け入れられにくい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月16日

働きがい：お客様ありきで仕事をしているので、如何にお客様に気持ちよく楽しんでもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはかなりしや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月16日

仕事内容：他部署とのコミュニケーションがあまり出来てない事が多いかと思います。お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

勤務時間・休日休暇：でも繁盛期になってくると週休二日どころか新入生社員で9連勤と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

雇用の安定性：2018年新入生社員は8人はいる予定でした。ですが入社式に3人来ず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：クラブは人なり。それがこの会社のテーマでした。入社前の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：遠慮がちになってしまう人は何もできないままになってしまうと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでもやってみなさい、は実際失敗す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

成長・キャリア開発：自分自身、乗り越えられない壁にぶつかった時、周りのサポート、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日

教育・研修：どうしても現場の業務でいっぱいいっぱいになり、基礎の教育が疎かになり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日

成長・キャリア開発：自分のやりたいこと、やってみたいことを上司に相談すれば、チャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】社内での目標は毎月決まっていて、誰もが共有できるように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案すれば、ほぼOKがもらえて、なん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

勤務時間・休日休暇：ただ忙しくなってくると上司に残業を頼まれることもとても多くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：なんでもやらせてもらえます。積極的な人ほど成長する機会はたく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者はかなり多いと思います。大きな会社では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：社内の採算状況などを公開して、目標数値まできっちり掲げているので、数字

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

勤務時間・休日休暇：忙しくない時はちゃんと週休二日制でした。毎週月曜日はほぼお休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者が多い分、いざ役職者になってからも責任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：社長が積極的に社員に対して勉強会を開いている。最初のイメージは悪いが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４月に入って7月にボーナスが出るということだったのですがまだ入って間も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やっぱりゴルフ場なのでお天気が悪い日が多いとお給料がその月は少なかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：同じフロアに女の人は少なかったけどホールに頼れる女の人達が沢山

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	兵庫開発株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.arima-royal.com/
所在地	兵庫県神戸市北区淡河町北畑５７１

従業員数	200名
設立年	1970年
資本金	42百万円
代表者	大林功卓
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(581件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6307件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1769件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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