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株式会社オーディーシーの成長・働きがい
2.8
128件
株式会社オーディーシーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オーディーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーディーシーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月16日
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ it派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ システムソリューション事業部
1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.3
東京都千代田区神田淡路町1−2−3損保ジャパン神田淡路町ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
成長・キャリア開発:感染症流行後、研修も基本ZOOMなど遠隔に変わっています。働...
続きを見る
2.7
東京都豊島区高田2−17−22目白中野ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分の意見が現場に反映される点。
内容によってはシステム化も... 続きを見る
内容によってはシステム化も... 続きを見る
2.7
東京都新宿区新宿2−1−11御苑スカイビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:今までやってきた事のあるスキルを基に客先案件を紹介されるため...
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2.9
東京都江戸川区中葛西8−11−20FSCビル
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都世田谷区池尻3−1−12三菱東京UFJ銀行池尻ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:やりがいはない。誰に感謝されるわけでもなく、ただひたすら毎日...
続きを見る
3.3
東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−7PORTALPOINTHARAJUKUAN
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都千代田区神田神保町3−12−3神保町スリービル3F
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−3−5神田大木ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーディーシーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
・資格手当について
資格手当は、基本情報、応用情報などの国家試験資格のみ対象となる。
また、受験料補助についても国家試験は全額補助されるが、ベンダー系資格は一部しか補助されない(2万程度が上限)
・教育制度について
新卒者に対する新人研修はあるが、ビジネスマナー等の研修がメインとなる。
元より会社の人材育成能力が低く、社内に技術研修を行えるような人材がいない。
社外の技術研修費用の補助であったり、技術参考書の購入費用の補助などもないため、社員個々人の自己学習に頼り切りの状態が長く続いている。
日々の仕事の中でスキルを成長させていくことが出来ればまだ良いが、開発志望の人間を運用監視系業務に配属するようなこともあり、このような案件ミスマッチが起きた時には日々の業務の中では成長のしようがない。