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日豊ガーデンズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月27日
成長・キャリア開発:経営のするに当たり、報告性を持ちルール化されてる事があまり無い、それがきっかけで、業者との付き合い方にも時代遅れが生じて、効率性も悪化している。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:会社の教育・研修制度として採用されていたものを列挙すると・新人研修が
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は無かったと思います。キャリアアップは1~2年
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:成長はある程度で止まりますよ。それはやはり住宅外構なのでどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:もっとしっかりとした教育制度を整えるべきだ。新卒で入ってきた社員には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:数ヶ月間は先輩や上司と共に行動できるため様々なことを学ぶことができる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】勤務時間が長すぎる。残業代が支払われない。
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都文京区本郷3−3−11IPB御茶ノ水ビル2F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。同い... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:とにかくがむしゃらに働くので、成長はできる。... 続きを見る

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