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ＨＯＳ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＯＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＯＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇:
・勤務時間:シフト制
・休暇:115日/年(週2日制)

担当のレッスンが多いと休みを取りづらい。特に変えなきかない(他に担当できる人のいない)場合は休めないことが多い(配属拠点による)。

・残業
配属場所によるが、残業をつけづらい。レッスン担当による残業はつけられるがその前後の準備・片付けは勤務に入れづらく、事務作業での残業もつれづらい。

多様な働き方支援:
副業はできるようになったが、条件が厳しく、実際に副業をできている社員は少ない。

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回答者：男性/ コーチ業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年齢が上がれば昇給していく年功序列です。一年毎に昇給していき複数

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回答者：男性/ コーチ業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月04日

福利厚生:入社後数年は社宅に住む事ができる。特に本社近くの社宅はとても綺麗で勤務

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回答者：男性/ 運動施設の管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確保しやすい。配属先にもよるが残業なし

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:配属先によって変わる。指定管理施設だと、行政の施設が多いので

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時間拘束の1時間休憩配属先によって休みが取り

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	1万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与:(初任給)大卒20万昇給:年1回→昇給はあるが天引きされる金額の

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回答者：女性/ イントラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

福利厚生:充実してて不満はない。一年目は寮に一万で住める。普通にいい物件。ペット

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:福利厚生は整っているように思う。子供の手当も人数分出るオフィス環境:各

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回答者：女性/ イントラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:女性支配人とかいるから男女差はあまりない。生理休暇等あるがとっ

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回答者：男性/ コーチ業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間勤務休日は完全週休2日制である。自分の受け持

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:退職金あり住宅手当あり寮あり(入居できる年数や給料によっては出ないと行

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:指導が好き、人前に出ることが好きな人は目標を持って仕事に取

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:配属先により変わる人員がそこまでいない為、休みずらい多様な働

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 体操事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:それぞれのスポーツ指導に必要な資格（サッカーライセンスなど）

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 体操事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:年齢関係なくチームとして話を行う事ができるので自分の意見を

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 体操事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:拠点によって、シフト制になっているので、早くからの仕事や遅く

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 体操事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢基準のベースや　スキルなどでの昇給も狙える評価制度:それぞれが上半

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 体操事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:本社付近拠点での仕事の際は社宅の利用可本社よりも遠い施設の場合は借り上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：拠点によっては若い世代から仕事を任せてもらえることで、自分自身のキャリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：社内での勉強会は入社時に行われる新人研修があるだけなためその後は特に

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:主にスポーツクラブ運営の為、20代はインストラクターでバリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】拠点によって違うので一概に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：【個人の裁量】拠点によって任される仕事量や内容に関しては変わってくるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい社員の意見を大切にしてくれる社

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新型コロナの影響で、売上が大幅に減少。その為、残業禁止(ダメと言う訳で

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:財形貯蓄のアドバイスやセミナー等のフォローが万全である。社宅も完備して

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:毎年昇給がある。賞与も一定額以上の支給がある。家族手当、住宅手当等の手

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回答者：男性/ 運動施設の管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月07日

福利厚生:本社近くなら社宅あり。一万で住める。通勤手当も全額出る。退職金は3年以

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回答者：男性/ 運動施設の管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:フィットネス系の資格は志望すればお金を出してくれる。働きがい

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回答者：男性/ 運動施設の管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修なども各拠点でしっかりある。ある程度上

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は年功序列が色濃く残ってます。主任クラスになると給料は大幅に上がり

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:扶養施設あり社員寮(家族寮含む)あり弊社のスポーツ施設を無料で利用出来

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:不動産事業もしており、本社付近の地主のため、そこで収益が取れるので、

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:所定の公休、有給休暇は本社でも管理しており休暇が不足していれ

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会社名	ＨＯＳ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hos-g.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市下小阪２−１１−７ＨＯＳ小阪カルチャースクール６Ｆ

従業員数	120名
設立年	1976年
資本金	35百万円
代表者	山澤正之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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