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株式会社カフェの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
スペシャリストに対する資格取得、〇〇大会への出場に対する、費用の助成はある。
社内にコーヒーやカクテル、ワインなどのスペシャリストが存在し、その者たちはキャリア成長の援助があると思う。 経営分野の者たちは、親会社案件などにも関与していける可能性が見受けられる。

働きがい:
経営の本丸が関西(大阪)なので、関西でキャリア志向の方は、会社上層部から評価を得るチャンスも多い。感覚もブレイン層も若いので、トレンドを生み出す力もある。飲食を通じたキャリアアップの楽しみや上層部に食い込んでゆく可能性に働き甲斐を感じる。
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:お客様に「美味しかった」と言っていただいた時が1番だと
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:飲食店勤務からの将来を考えた時に、会社を辞めて独立する以外に
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、1人で出来るようになるまでは誰かと一緒に
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:年齢関係なく、さまざまな作業にチャレンジすることが出来ました
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:店舗運営の面では現場にほとんどを任せられるのでそういう部分を勉強したい
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:自分自身の働き方によって評価を分ける会社。店長クラスになれば
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:新規採用スタッフへの研修制度が確立されていない。入社後は実店舗での実
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:(特に中途入社の場合は)新入社員の研修制度が機能しておらず、店舗での
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口コミ投稿日:2016年07月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年07月16日
働きがい:とにかく現場社員の志気が低い。店長の裁量にもよるが、日々の業務をダラダ
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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