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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発：スペシャリストに対する資格取得、〇〇大会への出場に対する、費

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:お客様に「美味しかった」と言っていただいた時が１番だと

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発：飲食店勤務からの将来を考えた時に、会社を辞めて独立する以外に

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:研修が充実していて、1人で出来るようになるまでは誰かと一緒に

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:年齢関係なく、さまざまな作業にチャレンジすることが出来ました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：店舗運営の面では現場にほとんどを任せられるのでそういう部分を勉強したい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

成長・キャリア開発：自分自身の働き方によって評価を分ける会社。店長クラスになれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：新規採用スタッフへの研修制度が確立されていない。入社後は実店舗での実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：（特に中途入社の場合は）新入社員の研修制度が機能しておらず、店舗での

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年07月16日

働きがい：とにかく現場社員の志気が低い。店長の裁量にもよるが、日々の業務をダラダ

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栄養食株式会社

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:食堂がオープンすると、一度にやることが多いし接客なので臨機応... 続きを見る

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シダックス株式会社

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東京都渋谷区神南１−１２−１０シダックス・カルチャービレッジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:みんなやさしくとてもたのしい
どこになにをどのように計画する... 続きを見る

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会社名	株式会社カフェ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.cafeco-food.com/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１−７−２４京阪天満橋ビル別館

従業員数	70名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	森井良幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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