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株式会社チャージの口コミ一覧ページです。株式会社チャージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チャージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風：
特徴は特に無いと思います。
強いて言えば
営業歩合の歩合率が高いのが特徴だと思います。
2021年に営業歩合が50万くらいもらっている社員もいました。
コロナ禍で給与も業績も良くない世の中なのに夢があると思いました。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションはよく取っていると思います。
パーティション等がないし、そんなに広くないオフィスなのでそういう点では全員と1回は必ず仕事の内容や世間話など会話していると思います。
黙々と仕事をしている子もいますがそれでも話はしています。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍や障がい者の採用をはじめ他者と比べると遅れているかもしれません。
とは言え排他的な考え方はありません。
そこまで大きな会社ではないということです。

規模が大きくなればそういった取り組みをしていくかもしれませんね。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長/ 部長・次長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

オフィス環境:モダンでスタイリッシュなデザインが特徴です。明るい色調と清潔なデザ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長/ 部長・次長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:定期的なみーてぃん

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回答者：男性/ 東海営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生：規定内の交通費支給、賞与、社会保険完備、社用携帯電話貸与、地域手当、時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生：福利厚生はよく分かりません。休みは多く取れます。新入社員の歓迎会や忘年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやるだけ給料に反映される。インセンティブ制で売り上げではなく利益

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回答者：男性/ 東海営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風：社風としては、風通しの良い環境です。従業員の年齢層が近いた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新規契約の場合1年間は営業歩合が粗利の10％つくので嬉しい。昇給は勤続

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:今の時代に逆行している感じはします。営業は件数だ。電話だ、

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回答者：男性/ 東海営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋営業歩合＋賞与が支給されます。昇給システムも年2回あり、適正に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり風通しの良さあり組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

事業の強み:新規事業あり既存事業あり事業の多角化あり事業の弱み:売り上げが少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:自分が行く現場によって異なると思います働きがい:この仕事は大

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:通勤手当は全額出ます。住宅補助はありません。仕事で使用するペンや付箋等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	--万円	--万円	--万円

年収	15万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料制度には昇給システムや賞与は含まれていませんが、安定した時給とクリ

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回答者：回答なし/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 共通業務部/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生:通勤手当は定期全額支給されました。上限はあったもののそれ以内だったため

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回答者：回答なし/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 共通業務部/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:電話対応がとても苦手だったのですが先輩方が教えて下さり経験を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:交通費の支給がありますが、住宅補助や退職金制度は提供されていません。交

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回答者：回答なし/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 共通業務部/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション:社内は明るい雰囲気で上司とも話しやすかったです。情

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

事業の強み:法律が改正されなければ派遣の需要はあり続ける。事業の弱み:景気に左右

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:研修はまったくない。放任主義なので自分たで考えて行動しなけれ

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、営業社員は比較的土日休みが取りやすい。急

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは一応あるがかなり低い。トップの人でも他社に比べるとかな

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業は長くなく、休日に電話がかかってくることはあるが、たいし

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:これといった福利厚生はない。退職金は10年以上勤務すると出るが、金額は

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回答者：男性/ 株式会社チャージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション：比較的若い方が多い。20代～40代の年齢層がメイン

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:退職金はあるが、あまり額は多くない。その他福利厚生が整ってるとは言えな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:休日が少ない。勤務時間は以前10：00-19：00だったのが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:一貫して現場を請け負えるシステムがある事業の弱み:あまり融通がきかな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00〜18:00休暇の調整はしやすい多様な働き

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:福利厚生は特に無し。交通費が支給されるくらい。オフィス環境:立地はよく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風：一言で言うと古風です。ただ、上司との距離は近く同じ目線で物

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ：営業社員は男性が多いのでその点では、今は女性の先輩や上司はいま

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回答者：男性/ 東海営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、9時から18時が定時になります。勤務体系としては

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

オフィス環境：支店は全て主要駅の徒歩数分のところにある為、出勤は大変しやすい環境

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社チャージ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.charge-staff.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル４Ｆ

従業員数	35名
設立年	1995年
資本金	63百万円
代表者	大向敬道
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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