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株式会社応用社会心理学研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 調査研究ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長も自分でデザインしていく必要があると感じる。会社にとくに支援制度もないが、そういった制度自体を作ることもできるだろうし、普段の仕事に向き合うことを通して、表面的な知識に留まらない汎用的であり深い実践的なノウハウ身についていくと感じる。そういったものを体系化していくことは今後の課題。

働きがい:
今だ誰も明らかにしていない概念やメカニズムがわかったときの興奮はもちろんあるが、それがクライアントや組織に影響を及ぼして実際に変わっていくことを経験できるフィールドがある点、そのフィールドの中で、困難も多いが、自律的に挑戦していける環境に働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 調査ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:セミナーや学会の情報が定期的に流れるため、自分の興味のあるも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:会社としての持っているノウハウを、社員がより早く共有したり体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:教育研修制度が整っている会社ではないので、自分で自分を高めていく努力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:仕事内容は面白く、お客さんの反応も直接わかるので、やりがいがあると思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せてもらえる反面、自分には荷が重いと感じるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めますが、基本的に起きて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事がほとんどです。実際の仕事は毎
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人数が非常に少ないため若手でも裁量は大きい環境と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果を重視する環境にありそ... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい上司としにくい上... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:先にも書いたが研修制度は非常に充実している。
会社が社員の成...
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3.0
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