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アイア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:
私が勤めているブランドでは、産休・育休の取得率が高く、それが決め手でこちらに入社しました。
アラサーの女性が多いと必然的に穴が開くので、若手が一気に昇格することもしばしばある。

育休明けの時短社員は、子供が熱を出して頻繁に早退することも多いが、周りがサポートできる環境。シフトも彼女がいなくても回るように設定してくださっていて、子育てママには働きやすい環境が整っていると感じる。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:2年目から、サブ店長や早い人だと店長を任されている人も稀にいた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社で、とても働きやすい会社だと思います。女性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:まずブランドがたくさんあるので希望が通る事はなく、望んでいない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職が多くを占めています。営業部署や生産管理部署などでは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:現場では女性スタッフが多い為、女性ならではの視点での理解度が高
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性ばかりなので、女性特有の病気などは理解してもらいや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れるのが良いです。産後復帰される方も多い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性特有の体調不良などに理解がある。産休育休、時
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:婦人服の販売なので、女性の管理職の方は多いです。スタッフ体制に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル事業部/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:アパレル事業部はほとんどが女性社員のため、産休育休、時短勤務な
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:アパレル企業ということもあり、女性は多く、また服装などの自由度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:ママさんなどは多く時短で日祝休みが確定で貰えるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だけの職場のため、理解度は高い時短勤務の人もいるが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:現場店舗は女性しかいない。理解ある店長がそうでないかで、働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:生理休暇はないが、体調が悪ければ休むことも出来るし上司も女性が
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:店舗は女性しかいないので、体調不良に関しては理解のある人が多い
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回答者: 男性/ アパレル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー陣も多く女性の働きやすやは良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:販売職で働き続けるのは体力的に難しいと感じる。時短勤務はできる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:産休の制度もしっかりあるのと、女性ならではの体調も気にかけてく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、人間関係は良好で、ギスギスした雰囲気もなく働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:育休から復帰した方もいたが、店頭スタッフだと難しそうだと思った
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさは部署と時期によると思う。子持ちの主婦さんは時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:なし。長く勤続していれば産休を取れるようだが結婚時に数日休みを
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:アパレル事業部はほぼ女性。責任者などになりやすい社風ではあると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:管理職に就いている女性はおおいですが、その分膨
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性が強いです。女性の管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の人数が圧倒的に多い会社ですが、かなり体力勝負なところもあ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経て場復帰される人が多い。ライブイベントを機に一度
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:アパレル事業部に関してはやはり女性が活躍している部分も多いが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:販売職は女性が多かったので、女性特有の悩みや体調不良などの理解
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:アパレルということもあり、本社出勤している社員は女性社員は多め
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:時短勤務のスタッフもいる為、働きやすい環境ではある。店舗から本
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