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株式会社ディック・アルファの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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株式会社ディック・アルファの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ディック・アルファで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディック・アルファへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年11月18日
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に集まることはありません。しっかり仕事とプライベ...
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3.3
東京都江東区有明3−5−7TOC有明イーストタワー11F・12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの稼働前などはあまり休みを取ることはできませんが...
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3.3
東京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働が増えないよう、会社を挙げて取り組んでいて、残業時...
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3.1
東京都港区北青山2−12−28SEIZAN青山ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ BusinessDevelopment/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Agent Team
勤務時間・休日休暇:建前上土日休みだが、エージェントから土日に連絡が来る事もあり...
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4.1
東京都新宿区新宿2−3−11
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は自分のスキルを上げるために、勉強は努力は行うが、会社で...
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3.6
東京都品川区西五反田2−11−20五反田藤倉ビルB1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は非常に調整しやすい。9〜19の間で稼働してい...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないのでプライベートとの両立をしやすい会社多様な働...
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3.7
東京都新宿区西新宿7−4−4武蔵ビル2F−B
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 業務委託・アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部門/ 一般
勤務時間・休日休暇:自信が入っている案件によって左右される為、都度変わる。多様な...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−7PORTALPOINTHARAJUKUAN
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一番産業多い人で120時間くらい少ない人は週3回勤務など働き...
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2.7
東京都八王子市打越町2002−7テクノス興産北野ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先の勤務体系に合わせて9:00~18:00が基本勤務時間...
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株式会社ディック・アルファのカテゴリ別口コミ(39件)
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株式会社ディック・アルファの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勿論管理職は土日も出勤していることはある。
有給は少し前まで消化すればするほど賞与査定が下がるといわれて震え上がり、当然消化率がさがったため、消化させるために夏期休暇がなくなり有給で消化することになった。
現在夏期休暇は存在しない。