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エフピコチューパ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:会社の方針がコロコロ変わるので現場の社員はかなり惑わされる。今期はA商品を売る→期の途中でいつの間にかB商品を売るようになっていてかなり中途半端な方針が出される事が多い。書類に関してもかなりムダが多く、それが現場社員の本来の活動へ支障をきたしている事を会社が気づいていないと感じる。幹部は基本的に親会社からの出向が多い。業界は同じであるが、末端マーケットが違ってくるので中にはかなりの勉強不足と思われる幹部もいる。勉強不足の幹部より指導があっても、現場側では不満が溜まる一方である。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が優遇されすぎるくらいなので働きやすいとは思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:巷で話題の働き方改革なるものをやろうとしているようであるが、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:価格だけに頼らない営業をするにはどうすべきかを考えることは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業の仕方などの研修はある一方、製造方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社がエフピコであり、安定はしていました。 ただ、市場規模が縮小傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革とかいう政策の影響か分からないが昇級システムがめちゃくちゃに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTです。人によりますが、1ヶ月程度で担当を持つことにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あるコンセプトの商品には力を入れてる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】昔ながらの体系がほとんどな業界で働き方につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:営業担当者中心の研修があるものの、会社組織を横断するような研修も必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:自分が提案した容器類が採用されれば、実際の店舗で見ることができる。そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】親会社のエフピコのブランドバリューが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社が一番力を入れている商品群は、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの体系がほとんどな業界で働き方については見直しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の見直しが入ったが、不明確な店が多い。資格級でごまかされている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】ここの連絡はこの人を通じてしなければならないという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:営業は休みたくても携帯を持たされているので休めない。業界が業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月09日
オフィス環境:外見はきれいですが、会社の中は微妙です。通路にゴミ箱も置いてあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】見る限りでは出張と題してプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】低レベル且つ適当である。与えられた数字を適当に振り分け
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口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特定の役職者は全く仕事をしなく、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人手不足でかなり忙
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業は欲しくもない会社の携帯を持たされるので休みでも電話が来
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上を目指したところでこの業
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:本体のグループ会社である為、安定している。色々な独自素材を開発して
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康管理も仕事のうちとよく言われているが
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口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:研修の全てが中途半端で終わる為、知識も中途半端である。その為人が育た
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:エフピコ本体を通じた素材の販売、新たな市場への切り込み、グループ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:とりあえず長い。日々の業務活動にまで支障をきたすまでの無駄な
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーは結構だが結局無
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:基本的にはあまり厳しくはない。金髪やあまり派手すぎる服装さえ控えれ
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取った後は仕事がたまっており、開
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:業界が縮小傾向な事は避けようがない事実。最近はエフピコ本体もチュー
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:皆無。期待しない方が良い。エフピコ本体と違いが大きすぎる。転勤に関して
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