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プランニングオフィス・ラグーン有限会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

プランニングオフィス・ラグーン有限会社の回答者別口コミ（1件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月26日
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プランニングオフィス・ラグーン有限会社の職種別口コミ（4件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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プランニングオフィス・ラグーン有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
元々女性が多く、そのメンバーが結婚し、出産を経ていくうちに、働きやすいよう制度を柔軟に変えていってくれたことは大変感謝している。

福利厚生制度の改善点:
仕事への責任感があり、こうして欲しいという希望があれば改善してくれていたので不満はなかった。

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プランニングオフィス・ラグーン有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
仕事の裁量権:
責任感を持って仕事をし、自分で案件を回せれば裁量権は増えていく。ママとして働いている人が多いので、自分たちでセーブしている部分はある。裁量権はあるが社長が交代してから上手くいっていない部分がある。

成長支援制度:
オンラインセミナーなどの開催はあり、リサーチなども自分で決めて行って良いが、常に人手不足状態で長くいる社員に負担がかかっており時間の調整を負担に感じた。

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プランニングオフィス・ラグーン有限会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
グラフィックデザインを活かせる仕事、通いやすい、Macが使える環境であったこと。仕事を探す際、windowsでのデザイン環境の会社も多かったため。

入社前に認識しておくべき事:
入社時と退社前ではだいぶ環境が変わったのでなんとも言えないが、昔は残業が多かった。

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プランニングオフィス・ラグーン有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与は黒字の時しかなかったので、基本的になしだと思っていた。寸志程度、または1ヶ月分貰えたらいい年だったと思えるレベル。金額が不満で辞めていく人も多かったと思う。

インセンティブ:
無し。大きな案件だったとしても、反映されない。

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