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株式会社丸澤屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短勤務も個々に合わせた時間、日数で働けるのでパートタイムのスタッフが多く在籍しています。育休や産休を経て活躍しているスタッフも多く、戻ってきてまたここで働きたいと思える環境であると思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能で、実際に育休や産休を取得し、戻ってきて活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度はきちんと整っています。女性が多く働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが多いです。女性が多い環境ですが、男女関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:育休制度あり。妊娠中、店長が考慮してシフトも作ってくれる。周り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休制度がある。妊娠中でも店長が配慮してシフトを組んでくれるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の活躍・女性管理職:魅力的だと思える先輩社員が多かったし、声もたくさんかけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:パートさんや家庭のある方などは店長やマネージャーと相談しながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性が多くマネージャークラスの方々は前向きで話も聞い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:パートさんは時間を店長に相談しながら働いていた。店長はできる限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:パートの方など店長に相談しながら働いていました。気になることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:結婚式や新婚旅行の休暇、産休、育休も認めてもらえるので女性にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:お客様も女性ですし、ほとんどが女性社員なので女性が活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:職場はほぼ女性のみ。そのため、性別のことは気にせず働くこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:一般的にそうなんだと思いますが、結婚、出産、子育て中の女性への
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:販売をはじめ営業もほぼ女性で9:1比率の会社なので性別関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:家庭の事情で働ける時間は短いですが、店長は嫌な顔一つせず対応し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の活躍・女性管理職:バイトで入社しても社員登用制度が充実しており、店長や副店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしており、育休終了後スムーズに社会復帰で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の活躍・女性管理職:バイトで入社しても、正社員になれるチャンスが多い。また店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休育休制度がしっかりしており、出産後も自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:店舗は女性だけなのでやはり少しギスギスしたところが見え隠れする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性らしさを大切にした社風で、研修などでヘアメイクや姿勢
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフは8割のため、女性に
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