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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は低水準。
年功序列で進んでいく。
手当に関しても、道内と本州で平準化の動きがあるが、道内ベースのため、本州勤めの人には昨今の値上げの流れは非常に厳しいと思う。

評価制度:
昇給は基本的に横ばい。
人事評価も現場を見てない上席が評価をするため、不満は多い。
賞与に関しても北海道資本のため低水準。
頑張っても賞与にも給与にもあまり反映されない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅手当2万、通勤手当は個々により違う。(あまり住宅が会社に近いと交通
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが古い会社のような社風である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日であるが部署にもよる。また建設現場を相手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため毎年給料は上がる。目標設定に対する達成状況などから評価が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:保養所がいくつかあり、格安で使用することができる。住宅補助もある。特別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なり、現場管理関係の部署は残業が多いと聞く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:余計な仕事まで営業に仕事が振られるため、やろうと思えば無限に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:退職金、家賃手当、財形貯蓄、持株会、通勤手当等オフィス環境:社屋を立て
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は道内企業の中では普通程度、上場企業ということもあり手当はしっか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムキッチンやトイレなどの営業を想像していた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取れるため、女性には働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
ダイバーシティ・多様性:営業は男性社員の比率が大きいが管理部門は女性社員が多くい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年により違うが貰った中では4.8ヶ月くらいが最高賞与。扶養手当1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:事務職であれば比較的定時退社であったため事務で働く分には働きや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業一部セメント課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:建設系商材の専門商社として道内では大きい方であり色々なことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:環境面で気になる点は特にないです。1つだけいうとするなら更衣室まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:食堂がある。コーヒーマシンやお茶や水のウォーターサーバーが無料で飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くの初心者でも各部門の(自主的に選べるわけではないが)発注、ディスプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:電子書籍が主になりつつある現代でいかに書籍の需要を伸ばすか、また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人とのかかわりを感じられて自分の好きな仕事が最後までできる所がいいと思
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