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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
入社理由・入社後の印象:旅行部門を志望し入社試験を受けましたが、志望通りの部署に配属となりました。業界未経験ですが、上長や諸先輩方にフォローをしてもらい仕事をしています。未経験の方でも心配なく、仕事をしていける会社であると思います。会社自体は人数は少ないので、ほとんどの部署の方と交流があるので、自分の部署だけでは難しい・わからないことも、いろんな方に聞けるのはこの会社ならではだと思います。入社前の不安は杞憂に終わり、いまは楽しく仕事ができています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:産経新聞社の完全子会社である以上、新聞社の影響は大きく受けていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:部署によって違いはあるものの、お客様と接する機会の多い部署では、お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:約3年前に転職をし、現在は過去の経験業種から旅行部門(海外)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
福利厚生:産經健康保険組合加入により、福利厚生の内容としては最も基本となる部分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:仕事の達成感が自分のチャンスの拡大につながる実感はあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:教育・研修については、新卒・順新卒採用者には丁寧な研修と十分な研修期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
評価制度:仕事量と時間に対応できる人材が必要です。仕事は担当別に分担して運営でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はまだまだ多くない印象ですが、女性が活躍できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:配属される部署にもよりますが、業務内容はいずれの部署でも多岐にわたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
教育・研修:入社後に社会人としてのマナーや電話応対等の新人研修はありましたが、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
教育・研修:様々な業界の方と一緒に仕事をする機会が多々あります。その度に勉強する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:様々な業界の方と一緒に仕事をする機会が多々あります。その度に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:異業種との仕事が多いため、今まで経験したことのない業務に携わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:社員数がそんなに多くないということもあり、1人1人にしっかりと仕事が任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:イベント運営に従事する事が多いが、イベント自体も多種多様にわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
会社の安定性:他の業種もそうだが、景気の動向に左右されやすいうえ、必ずしも必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
会社の安定性:集客イベントが主なため、安定性がない。常に変化に対応できる柔軟さが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:自分自身のやる気次第である程度挑戦させて貰える会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
福利厚生:年に2回の健康診断や歯科検診、インフルエンザの予防接種、医務室もあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:自分からアイデアを出して企画を作り上げることは可能ですが、黙
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:平均年齢は高く、40代男性がほとんどの会社でした。採用活動は行って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいものを生み出す(企画する)というよりも、長年続けているものを毎年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣は、多くの支店を抜き打ちで調査してる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に無かったです。全てが成果主義で、エリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】色々な業種な人間が、来るのでスグに適応す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張って働けば、上の本社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】新規の顧客開拓がほとんどの為、成績を判断する材料は契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の支店とは、ほぼ関わりがないので…社員大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社全体では、チームワークで機能しているけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果主義であるため、日々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】代々木体育館の近くで研修会を3日ほど行ない、各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】エリアを自分で管理しているので、全ての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新規獲得の為に、自分自身で工夫出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】全てを自分で管理する職場で、慣れたら働きやすいかも
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