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株式会社札幌丸井三越の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社札幌丸井三越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社札幌丸井三越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:
女性の割合が高いので、女性の管理職は登用は進んでいると思う。
休暇は部署や周りのメンバー、イベントにもよるが、土日祝も取りやすい。
連休等も事前に伝えていればそこに周りが入れないようにしたりすることもできるので、休暇面はいいところがあったと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:結婚、出産を経ても続けて働いている方が多い。育児勤務で短時間で

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児の制度は整

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く働きやすいです。休暇はとりやすいです。子供が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性管理職の他、育休などライブイベントに関する制度も充実してい

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性は連休取得や、育児勤務されてる方も多いので働きやすいと思い

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍していました。販売員はほとんどが女性なので、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:休暇はシフト制なので、他の人と希望が重なると取れない時もある。

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回答者：女性/ ハンカチ売り場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:産後復帰してる方は多く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:社員の数も多く女性が多い会社なので、お子さまの急な体調不良など

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ MD事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:管理職も女性が増えた。社内全体が女性が多いので、女性管理職が居

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 婦人雑貨/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:働きやすいです。休日が取りやすいので、自分のプライベートが充実

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:育休制度や子供の面倒を見なくてはならない時などはお休みを取りや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性は働きやすい。イメージする女性同士のギ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:いいと思います。お小遣い稼ぎ程度でいい主婦の人だったりにはとて

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回答者：女性/ メイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:基本的に女性が大半ですし、上司もほとんど女性でした。なので、周

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすい印象時短勤務もあるため子育てしなが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、働きやすいです。また上司も女性だったため、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性社員やパート勤務の方が多かったため、女性の方も働きやすい環

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。職場に女性が多いのは魅

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、育児勤務されている方も多く、色々と考慮し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 食品

3.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性が多く、活躍の場は多い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休育休はきちんと取れます。産後復帰ももちろんできます。時短勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の上司が多いので、色々相談しやすい。キャリアアップのための

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：部署によるが、子供を育てながら働くのがキツイ。子供の行事(参観

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：育休・産休後復帰して子どもが小さい間は時短勤務ができる。子ども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の割合がとても多いので、子供に関す

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。合う合わないはあると思いますがうまくやれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：当時はまだ女性には厳しい時代で、産休から復帰して時短勤務しても

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会社名	株式会社札幌丸井三越
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.marui-mitsukoshi.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南１条西２−１１

従業員数	252名
設立年	1872年
資本金	100百万円
代表者	神林謙一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
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