回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
半期に一回評価制度があり、それによって昇給等がある仕組み。
賞与に関してはここ数年は2ヶ月分程度
病気になった時等の手当は充実していると思う。
残業代も働いた分はしっかり支給される。
評価制度:
評価制度としては自己評価、上司の評価、業績で決定される。
上司の評価が、非常に重要。
基本的には年功序列な風土を感じる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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