回答者: 女性/ フォワーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は取りやすいです。
ただ半休を取得する際は、午前と午後で分かれているため午前休みが多いと、時間で見たら午後よりは時間が短いため
同じ休みなら少し惜しいなと思ってしまいました。
時間差勤務も配属先から許可を得れば対応してくださるので、通勤ラッシュを避けたい方などは積極的に聞いてみると良いと思います。
多様な働き方支援:
副業は基本的には禁止されてはいないようですが、例えば配属先決定待ちの期間、無給なのでアルバイトする等は認められていません。
時短勤務も、17時からなら対応してるようです。
インテレクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ フォワーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は、最も経済的なルートにて算出されますので通勤のしやすいルートがもし最安値ではない場合は自費になります。
残業代は出ており、健康診断も自分で場所を選んで受けることができます。
在宅勤務については、配属先(勤務先)の求人によりますが現在はほぼ無いそうです。
オフィス環境:
基本的には研修時のみ本社に通勤する形で、
会社というよりは事務室のような造りです。
あくまで人材派遣なので配属先(勤務先)に期待したほうがいいかと思います。
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