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全国社会保険労務士会連合会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
すぐに馴染めやすい環境作りがされています。入社時には、充実した新人研修があり、安心して入社できました。

ダイバーシティ・多様性:
性別や勤務年数に関係なく、やりがいのある仕事を任せられます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、社員と派遣の切り分けがハッキリしている。一見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りの職員と関わりが少なく、自分の作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:企業理念というものはない。全国組織を動かしたことがない、いち社労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社会保険労務士法に基づいた法定団体。法の目的は、企業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】別に悪い点はないと思うが、民間企業と比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事も忙しいわけでもなく休憩時間が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣社員であるため、あまり周りのこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:最新のソフトやシステムを使って効率的な業務を取り組んでいるわ... 続きを見る
3.9
東京都港区港南1−7−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社、子会社での線引きがあり、営業からだと先々のキャリアが... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系企業のため、トップの意向で方針がコロコロ変わる。そのた... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山2−26−1D−LIFEPLACE南青山11・12F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても人が良い人が多いが良くも悪くも内弁慶タイプの方が多いの... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人事部と総務が根回しをしているのか、それとも、まったく連携し... 続きを見る
2.8
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル4F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いい意味でも悪い意味でも突き抜けている人が多か... 続きを見る

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