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アイディホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:
多様な感性が求められるお住まいづくりにおいて、あらゆる分野で女性が活躍できるように具体的な方針、推進体制を整えています。女性営業職、技術職を積極的に採用しており、キャリア形成やネットワークの構築にも注力しております。女性管理職も着実に増えております。
どんどん女性が働きやすい環境に改善されて、素晴らしい会社に近づいていくと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:実力主義なので、役職者は男性、女性関係なくなれるかと思います。
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回答者: 女性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなしといった感じです。女性管理職の方もいますが、
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいですが、戻ってきてポジションがあるかどうか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:事務職であれば定時に上がれ、休日もしっかり取得できていたと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:育休産休は取れます。会社も奨励しています。ただし、戻ってきたと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと思う。男女での差は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されてるため比較的働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:男女問わず育休を積極的にとってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性には優しい雰囲気がある。ある年に造詣の深い事務がかなり辞め
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戸建営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが女性である事が理由で管理職になっていないわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:早帰りや時短勤務は可能な会社なので女性、主婦の方々も安心して働
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:急に仕事が降ってきたり、フレキシブルな感じでもないので、女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職者もいるため、比較的働きやすい環境だと思う。ただ、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休の取得がしやすい点と復職率が90~100%近い水準とな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりだが、若手に女性が増えているため、今後働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育休制度を利用する社員は多いため、その点は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。女性の管
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回答者: 男性/ アフター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:男性に比べて働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は営業職では聞いたことはないが、女性営業も増えてき
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:工事課は女性はほぼいませんが、職人さんも男ばかりなので、女性の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方も店舗におりますが、子供の行事や休みに合
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性でも昇進できますし、働きやすいと思います。休暇もとりやすい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるような仕組みを整えているように感じるが、部
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回答者: 男性/ 生産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。そのため女性の新卒を多く取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:女性の営業も少なからずいますし、今後全職種で女性を増やして行こ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鴻巣支店/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性には優し
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回答者: 男性/ 品質監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:女性には甘いなと思うところがあります。ある女性がミスをしたとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:女性に甘い会社だったと思います。1ヶ月で3回社用車で事故しても
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員が事務職以外でも増えてきていることから、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の現場監督も活躍しているが、現場では力仕事もあるため、そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:特にはありません。残業を強制させられることもないので働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は取っている方が多いように感じます。半休制度もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:一方で、育休戻りの待遇や扱いが役員の恣意的な判断で変わったりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も働いており、環境はまずまずと
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