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アイディホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~850万円60

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数60

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
432万円
(平均年齢35.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
412万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円450万円19
30~34歳456万円600万円14
35~39歳451万円600万円8
40~44歳508万円850万円5
45~49歳516万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アイディホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
とにかく低い、やればやるだけ損をする。
賞与がない年があった。
各種手当もほとんどない。

評価制度:
年功序列です。
頑張って成績が良くても評価が給料に影響はされません。
良くも悪くも大手企業だと感じます。

回答者: 女性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通の事務より多くもらっている印象はある評価制度:会社の指示に従う人が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は不動産業界の中では平均値ぐらいだと思います。ただ別途資格手当があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度に関しては、高くもなく低くもない印象です。新卒にしては高いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は他社と比べて比較的多い方だと思う。ただ、昇給・ボーナスが期待で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当については資格手当が他社と比較しても手厚いと感じている。特に宅建士
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務は年功序列が強い。本社は特に内勤でも役職などで評価されやすい風習は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 23万円 0万円 38万円
年収 314万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:上限金額はあるが、各種資格手当が存在する。新卒入社の場合、資格支援もあ
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回答者: 男性/ 生産事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当時の給与制度として、昇給は年に1回。賞与は夏と冬で2回。コロナ禍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては毎年多少ながら上がります。賞与は今のところ私のいた時は毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 70000万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒で約23万円です。役職手当、資格手当、残業時間(全額支給)などがあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は1か月分ほどで少ない。評価制度:昇給・昇格のた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業、現場管理は比較的評価され易い。設計などの内勤は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年度末に昇給機会があり、おそらく全員上がる。が、基本給がプラス数千円程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴も何も至って普通です評価制度:そういう意味では実力主義というか、成
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は見直すべき。手当は普通だと思う。評価制度:進級は実力評価。頻度は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戸建営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブ制度が増えた。注文住宅や社員紹介制度がある。長くいれば順
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかりと評価される環境になり、やる気がある人に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は新入社員にしては高い方。歳を重ねていくと低いなと感じる評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手グループ会社の傘下なので安定感があり、ノー残業デーなどもあったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては未経験スタートでも結構もらえます。手当も大手グループ企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ここ数年で制度が変わりわからにくい点が多い。インセンティブもボーナスも
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は大卒なら23万。短大卒は21万。賞与は見込めません。宅建手当は月
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 0万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給制度は、役職が上がるたびに数万円と大きく跳ね上がるため満足いくかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土地を買って企画して一般の方に販売するのが主な仕事です。土地について色
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回答者: 男性/ 品質監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 27万円 3万円 35万円
年収 378万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年に2度賞与があります。その年の業績が良ければ3月に業績給というものも
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度業務成績により上がる時もあります。賞与は担当現場の完成棟
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級は年一回あり、年功序列も多少あるが若手に関しては実力主義感が強い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
評価制度:評価制度が店舗での評価なので、あまり個人主義にはならない。店舗の成績が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はサービス業に勤めていたのですが、その時よりは給料は上がりました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回、お互いの人事査定を提出しなければなりません。上司を査定するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは営業所別で変わってくる。個人成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】面接時に定時される給与は試用期間3ヶ月分のもの(30
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ポイント制となっており、私もまだはっきり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司及び同僚による人事考課制度がありますが、ちゃんと機能しているかどう
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アイディホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金がきちんとあるのは大手ならではの安心感につながると思います。きち
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金制度はあるが、その他福利厚生については特筆すべき内容はない。オフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−39S−BUILDING新大阪
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度とは従業員に対して支払われる報酬の仕組みのことを指し... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル7F・8F
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