回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給や賞与、手当は特段無い、周囲でも聞いたことがなかった。給与テーブル等はなく、前職の給与を考慮してのオファー交渉があった。
評価制度:
全員部長という名目の名刺を持たされるが名前だけで、管理監督者はいなかった。人数が少ないことと、創業期からの古参社員がなんとなく上を占めており、昇進や昇格はほぼ聞いたことが無い。
昇給や賞与、手当は特段無い、周囲でも聞いたことがなかった。給与テーブル等はなく、前職の給与を考慮してのオファー交渉があった。
評価制度:
全員部長という名目の名刺を持たされるが名前だけで、管理監督者はいなかった。人数が少ないことと、創業期からの古参社員がなんとなく上を占めており、昇進や昇格はほぼ聞いたことが無い。