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株式会社きしだの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社きしだの会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社きしだの会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社きしだの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社きしだの総合評価は3.5点です（2人の正社員の回答）。株式会社きしだで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
株式会社きしだのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社きしだの回答者別口コミ（1件）
株式会社きしだの職種別口コミ（4件）
株式会社きしだの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社きしだの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月25日
株式会社きしだの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社きしだの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 回答なし/ 3DCGクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
アニメーションの技術や審美眼などは仕事をこなしていくうちに鍛えられていくかと思います。社風なのか技術的な面でのサポートはあまり見られないので効率化や手を早くしてくための勉強は個人でやっていくことが必要です。
働きがい:
有名な劇場作品に携われることや3DCGアニメーションを付けるのが好きな人はやりがいを感じられると思います。
アニメーションの技術や審美眼などは仕事をこなしていくうちに鍛えられていくかと思います。社風なのか技術的な面でのサポートはあまり見られないので効率化や手を早くしてくための勉強は個人でやっていくことが必要です。
働きがい:
有名な劇場作品に携われることや3DCGアニメーションを付けるのが好きな人はやりがいを感じられると思います。
株式会社きしだの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社きしだの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 回答なし/ 3DCGクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与や残業代はないですが、その代わりに休みを貰えたりします。しかしタイミングが無いと取る機会がほぼない状態になる場合もあり、取る機会を逃すと一年中とれないまま終わるので休みは積極的に取得していくと良いです
給与面に関しても賞与と残業代がないことからあまりいいとは言えないです。
評価制度:
評価制度に関しては最近になりプロジェクト単位での評価システムが追加されましたがまだ整っていない感じがあり、正しい評価につながるかはまだ微妙なところだとおもいます。
賞与や残業代はないですが、その代わりに休みを貰えたりします。しかしタイミングが無いと取る機会がほぼない状態になる場合もあり、取る機会を逃すと一年中とれないまま終わるので休みは積極的に取得していくと良いです
給与面に関しても賞与と残業代がないことからあまりいいとは言えないです。
評価制度:
評価制度に関しては最近になりプロジェクト単位での評価システムが追加されましたがまだ整っていない感じがあり、正しい評価につながるかはまだ微妙なところだとおもいます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きしだの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.6
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
株式会社きしだのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0人
年
回答数
株式会社きしだの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社きしだの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 3DCGクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間については参加するプロジェクトによって大きく差がでるが慢性的に残業が必要なケースが多々みられ、土日での出勤や深夜帯まで働いたりする場合もああります。
夜遅くに帰る場合は出社時間の変更などが可能でそのあたりはある程度自由にできている部分だと思います。
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