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株式会社サン・プランナーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
女性にあった仕事を紹介してくれるので、
わりと働けやすいと思う。
男性の力仕事が多いような仕事の求人には男性活躍中とか求人票に記載してあるので、あまり女の人がやる仕事ではないのかなぁという判断が応募する前からわかるのがいいと思う。
女性多数や、男女活躍中など記載があっても比率がかいてあったりして
女性が何人くらいいるのかなどがわかるのもよい。
休みも子供学校の用事などがある場合は有給がまだない入り立てのときでも担当者さんと勤め先の会社に事前に報告しておけば、特に嫌な顔されることもなく簡単にお休みが取れます。半休もとれます。
派遣なので、派遣社員に優しい企業様に紹介されることが多いので、環境や条件などもイロイロと相談した上で希望が通りやすい、会社を紹介してくれるので働きやすいと思います。また利用はしたことありませんが、派遣会社なのに産休や育休も申請をすれば取得できるそうなので、女性にはとてもありがたいとおもいます。
福利厚生は充実してるほうだと思うので、
派遣会社としては、とてもいい会社なのではないかと思います。
研修などの勉強会みたいなものもあるみたいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:残業が多いため、あまりそう感じません。女性の役職者も全体の2割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼津/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:残業が多いため、女性が働きやすいと
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:意見が通りにくい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:妊婦さんが夜遅くまで残業していたり、それを容認している会社側も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:法的に定められた必要最小限の福利厚生はあるらしい(内勤者ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:幹部に女性がいますし女性が積極的に発言している感じもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:実際、女性も多い会社なので活躍していると言えると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性の取締役がおりました。残業が多い会社なので家族持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年10月12日
女性の活躍・女性管理職:他の会社に比べると、比較的、女性が多く活躍し役職者や管理
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:早退などできて、すごくいい環境でした。お子さんいる方は急に熱だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性も多くの方がいました。同性の方がいるので情報共有は出来ると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月10日
女性の活躍・女性管理職:印象として女性が結構多く在籍されている会社だと思います。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
女性の働きやすさ:派遣なので、育休とかは関係ないですね。三年という縛りはあります
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