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株式会社アビタスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
教育会社なので、望めば自分次第で学習の機会は開かれています。

働きがい:
優秀な人が多いので、仕事の進め方など学びが多い点に働きがいを感じます。またリスクリングを推奨している国の方針と方向性があっていて時流に乗っているので、会社が大きく伸びることに貢献できる可能性もあります。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:会社が取り扱っている講座を受講することができるが利用している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:講座の受講料などは負担制度はある。ただし受験料などは合格すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:個人の裁量が大きいので、社会人として成長できるかはその人次第だと思いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:教材を開発する仕事は、自己の経験や知識をフルに活用し、さらに知識を更新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:自由に意見やアイデアが言える、風通しの良い社風です。トップの意思決定が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:一流企業と呼ばれる企業の方々との接点が多く、一流企業の方々との接点が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:毎期の営業ノルマの決め方は、「前年実績か前年予算の高いほうの何割増し」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:大手に入社する事ができたので、そこで規模感の大きな仕事をする事ができま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいです。なぜなら新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】いくつか部署がありますので、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属部署によって働きやすさがものすごく違いあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修はとくに実施されていません。仕事はO
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静岡県浜松市中区田町230-15
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滋賀県大津市瀬田月輪町
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:多くの診療科があり県内随一の手術など行えることもあるため、医... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−19−8岡田ビル4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】当時は社長が現場でも一緒に動いて... 続きを見る
2.6
兵庫県西宮市池開町6−46
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:古い体質が抜けないので、なかなか新しい事をやっていくのは大変... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区富永町356
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:営業は基本OJTですので、短期間で必要なことを効率的に吸収で... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1−3−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授
成長・キャリア開発:自ら研究テーマを選ぶことができ自由度はおおきい。科研費を取得... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田駿河台2−11−16さいかち坂ビル6F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
働きがい:生徒と距離がちかいので責任感が大きくそれと同時に喜びや悲しみ... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区下原5−884
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】観察力、伝える力、相手のことを理解す... 続きを見る
3.3
新潟県新潟市西区五十嵐2の町8050
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修はいろいろあり、資格取得の機会もある。結局、こういったも... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−17相鉄岩崎学園ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐
仕事の裁量権:任される仕事は多く、また多岐にわたる。入社年数によって担当を... 続きを見る

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