回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
基本的には他社と大きく変わりません。昇給も賞与もありますし、各種手当も何か不足しているわけでも特別な物があるわけでもありません。
評価制度:
賞与に影響を及ぼす上長からの評価が下されます。それ等を各部署全体から集約し、会社全体の何パーセントが高評価、それ以外は一定、という評価の為、どれだけ頑張っていたとしてもその何パーセントに漏れてしまうと他者と同じになります。
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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