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エム・イー・エム・シー株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

エム・イー・エム・シー株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月07日
  • 間接系エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月07日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

エム・イー・エム・シー株式会社の職種別口コミ（53件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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エム・イー・エム・シー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
福利厚生:
特筆すべきものは無い。

オフィス環境:
建物は古かったが、冷暖房は過剰なほど効いていて快適であった。
給茶機もいつも自由に使えるなど、執務環境は良好であった。

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エム・イー・エム・シー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
極めて良好。日勤者の年間休日は年によって変動するものの125日以上あり、129日程度が多い。
祝日も休みのトヨタカレンダーと考えればよい。
有休も1月入社は翌年から20日フルに与えられるし、それ以外の者も翌々年から20日フルで与えられる。

多様な働き方支援:
勤務時間の融通は非常に効いた。
コアタイム有のフレックスだが、実態は上司の承認さえあればコアタイムも抜けることができたし、日所定労働時間分だけ残業時間が積みあがっていれば、それを充当して1日休を取ることもできた。
さながらウルトラフレックスである。

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エム・イー・エム・シー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
管理職は能力が高いというよりも成り行き上仕方なくやっている者が多く、そういう自覚もあるため部下に頼って仕事をしており、上司風を吹かせて威張る者はほとんどいなかった。
東芝系のカルチャーである新潟のGWと合併してからはわからない。

ダイバーシティ・多様性:
現場も事務所も中途入社者が非常に多く、その経歴もまちまちであるため、D&Iは非常に良好である。

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エム・イー・エム・シー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：会社がとても綺麗で、分からないことがあれば丁寧に教えてくれました。とても、働きやすいです。中には嫌だなーって思う人もいますが、あんまり気にせず仕事してます。
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エム・イー・エム・シー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的にはTop  Down Decisionが多い為、Local  Sideから新アイデアを起こす事は比較的少ない。
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エム・イー・エム・シー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が伸びないので、中途入社するのであれば最初から納得できるオファーを受けることが大切。

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エム・イー・エム・シー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 30万円 0万円 180万円
年収 540万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
過去に給与制度が二転三転したり、部署整理が行われたりしていて、給与に一貫性が無い。
課長より給与の高い係長がいたりする。

そして上記のような荒波に揉まれず、通常の昇給頼りとなると非常にペースが遅い。
また昇格してもそれが直ちに昇給につながるわけではなく、昇給率が若干良くなるのみである。
このため、新卒や若年中途の給与は伸びないと考えられる。

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