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エム・イー・エム・シー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的にはTop  Down Decisionが多い為、Local  Sideから新アイデアを起こす事は比較的少ない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】US Sales統括SVPと定期的に議論。社長は来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】関係部署が多Regionに跨っている為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】価格・数量に関してはUS側責任部署の承認必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】売上・Profitに貢献するプロジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】マーケットプライスとの乖離等理由はどうあれビジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部コンサルタントに依るセールストレーニング。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】承認を貰うに必要なLogicが強く求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】Regionに上長が居ない為、相談事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】四半期毎のBusiness Review Meetin
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】US本社との電話会議を除けば個人でスケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署のTopになるとUS本社へのリポートになるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。勤務時間より結果全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】生産会議が毎日あり、リーダー会議(課長・主任・リーダー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に工場なのでチームで活動が基本でした。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署は製造なので生産管理・生産技術・エ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しにくい環境でした、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】現場の従業員はほとんど社長と経営陣とは仕事する機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】現場個人に裁量は少なく現場優先ではありませんでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】日々の生産目標で決まりますので、上司に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】あまり身に付くスキルはありませんが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は主に現場長のリーダーか班長の主任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンが基本としたマネージメントですが、具体的に計画をたてて提案
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に自主研修であり、会社からの支援はありません。但し、英語につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】以前はフリーエージェント制度が有っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個人が受講したい研修を受けられる制度あり。また
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東京都中央区八丁堀4−10−4ヒューリック八丁堀第二ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いらっしゃいます... 続きを見る
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埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業マンに市場動... 続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸1−7−7石塚ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:この会社にしか無いような技術もあるので、それが受け入れられて... 続きを見る
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長野県長野市安茂里小市4丁目3-14
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リード/ サブリーダー
成長・キャリア開発:必要な資格は部署によりますが、様々な資格が取れ手当も多少は付... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:ほとんどないが、やる気がある人には全く問題ない。自分で社会講... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:必要資格に関しては会社が全額補助を行っており、不満は在りませ... 続きを見る
3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員
成長・キャリア開発:研修が多く設定されており、様々な分野の学びを深めることができ... 続きを見る
3.2
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
2.7
兵庫県明石市大久保町江井島875−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配属の異動は、総務の... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市西区又穂町4−34−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】し易い 上司が誘導していた... 続きを見る

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