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エム・イー・エム・シー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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エム・イー・エム・シー株式会社の口コミ一覧ページです。エム・イー・エム・シー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エム・イー・エム・シー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月07日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 30万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 間接系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
エム・イー・エム・シー株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
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エム・イー・エム・シー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
当時は完全実力主義。年齢に関係なく能力を発揮して結果を出すことができれば、十分な報酬を得られる制度であった。四半期ごとに結果のレビューが行われ、その度に四半期ボーナスの査定があり、一定の評価以上であればその都度ボーナスが支払われる仕組みであった。
また、全従業員にストック・オプションを付与する制度もあり、会社の業績向上に伴い皆が潤う仕組みであった。
評価制度:
評価はほぼ完全に数字で判断されるが、一般従業員レベルにおいてはその勤務態度も大きく評価に反映される場合があったと思う。とはいえ、会社の業績が一定水準以上に達しないと、個人の評価が高くてもボーナスが増えるというわけではないので、結局は全社一丸となって決められた目標を達成するために取り組む必要があった。