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沖繩ツーリスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:
明るい人が多い、客商売なので暗い人はあまりいない印象。

組織体制・コミュニケーション:
良い情報はあまり広がらないが、悪い情報はすごい速さで広がっていく。

ダイバーシティ・多様性:
台湾、香港、中国、フィリピン、スペイン、インドなどかなり大人数の外国籍の職員が活躍している。外国籍の従業員の優秀さが、企業の競争力となっている。差別などはほとんどないように感じる。日本人と仲の良い外国籍社員も多い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:日本人・外国人に限らずチャレンジの機会は平等に与えられてい
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