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福山住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 建築工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ 部長

4.4
口コミ投稿日：2022年03月20日
企業カルチャー・社風:
読書会があり、読んだ本の発表が月1回あります。自己啓発をして常に向上していくことを求められます。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークで仕事をする事を基本としているので、若い新人は、仕事を早く覚えて、一人前になって給与を多くとることができるようになっています。

ダイバーシティ・多様性:
物にありません。

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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2021年08月03日
企業カルチャー・社風:経営陣に問題があり昔からの体制から変更がないため、設計に対
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系の会社であり、昭和の考えがそのまま
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区末広町２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部
企業カルチャー・社風:基本的に古風な体育会系の会社。現場系の人間なのでそこはあしか... 続きを見る
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

3.1
山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 第2営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世間のニーズに合わせて、どんどん新しい流行に乗って変えていく... 続きを見る
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建装工業株式会社

3.0
東京都港区西新橋３−１１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境にあるように感じるが、部署によって様々... 続きを見る
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三井住友建設株式会社

3.1
東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ なし
企業カルチャー・社風:本社以外はかなり風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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キチナンエレック株式会社

3.1
山口県宇部市小松原町２−６−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分としては、気になるといえば、休憩時間... 続きを見る
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加和太建設株式会社

3.0
静岡県三島市文教町１−５−１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年20人近くの新卒採用があり、20代若手社員の数が全体の半... 続きを見る
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千代田化工建設株式会社

3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−６−２みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一人の裁量範囲は非常に広く、基本設計から調達、設置、試運転ま... 続きを見る
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アムティック株式会社

3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１９−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社の中でもかなり強い意志が無いと中々続かないとおもいま... 続きを見る
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株式会社ＲＣＳ

3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通３−１−１４サンシポートビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なあなあな感じはなく、厳しく指導されることもあります。そこだ... 続きを見る
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三和ペイント株式会社

3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−１０ＶｉａｎｏｄｅＳＨＩＮ−ＯＳＡＫＡ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:支店によってよくも悪くも左右される印象があります。そのため、... 続きを見る
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