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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回7月にあります。20代・30代前半の頃はずっと右肩上がりで
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の報酬は仕事と言う理念の元で昇給、賞与、手当ての額に不服があるなら
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:特別に何かあるわけではないので、ほぼ何もないというのが現状です。退職金
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:棚卸関連に就くと基本は夜勤がメインとなるアルバイトスタッフは
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、自由な雰囲気。与えられた職務を黙々と遂行する
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。風通しも良い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:以前は給与制度はなかったが、私の退職時は役職手当が付くようになっていた
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありますが、評価が昇進や昇格や給与に反映されているのかどうか
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回答者: 男性/ 棚卸代行業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:9時の業務開始に合わせて店舗への移動をする為、朝は7時~7時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:社員を大切に育て、成長させていく社風私自身がアルバイト
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:寮はあるが本社勤務の社員のみまた時期は不明だが1、2年で家賃補助は打ち
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は設定されている。業務量に合わせ、会社側の指定で公休
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:中途採用を積極的に取り組んでいます。中途採用者はセカンドキ
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:チャットやテガラミルといったツールを利用し細やか且
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の強み:主な業務は、数人から数十人のチームで一つの業務を遂行することが多いで
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:SV以上で賞与はもらえますが寸志です夜勤の割にあまり納得いく額面まで程
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
オフィス環境:本社は柏に構えており、営業所を全国にいくつも持っております。社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:営業所出発から帰社まで大体11~12時間かかる。車両移動時間
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事をどれだけ早く進行できたか、棚卸結果を元に作業効率をシステムが算出
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本、就業先の仕事量に合わせて人員を確保して仕事しますが、原
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場ありきの職場なので、それ以外の部分の自由度は高
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:特に資格が必要な業務ではないが介護の分野に接する機会が多いので、現在ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:現場責任者として、各小売店様を1日1店舗~2店舗訪問して、作業をさせて
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:元々は次の仕事への腰掛でアルバイトとして入った会社であったが
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:棚卸作業は何名かチームを組み作業に臨みます。作業内容には重たい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅手当・・・転勤者に対し、期間限定で存在寮・・・無通勤手当・・・全額
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:事前に組まれたシフト通り休日は取得できるが、基本的には店舗運
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業展望:設立約30年おおまかに言うと一つの専門的な分野で成長してきた会社がここ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:実際に現場責任者としての女性もおり、働いているクルーも女性割合
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:定期的に外部講師の方を招いてビジネスマナーやロールプレイをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
入社理由・入社後の印象:アルバイトとして入社した私は、次の就職先が見つかるまでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマスや、催し物で休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:現場責任者として、各小売店様を1日1店舗~2店舗訪問して、作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:現場で顧客側の社員や店長、本部管理職を相手に話をする機会が多
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:前述で述べたバイトの昇給は毎月トータルの成績が発表されその成績に
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