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株式会社翌檜の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:
退職金はありますが、月に積み立てていくもので勤続年数が多い人でも退職時、金額はあまりおおくないと考えたほうがいいと思います。交通費は全額支給。住宅手当などはありません。

オフィス環境:
オフィス環境に関してはそこまで悪くないようにかんじます。ランチの際順番でつかうようなイメージです。

株式会社翌檜の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
部署によってことなります。残業はあまり推奨していません。休日はカレンダーどおりで土日、祝日休みです。有休も希望したとおりにとれます。ワークバランスはいいと感じます。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。ただやっていてもばれないと思います。

株式会社翌檜の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。

組織体制・コミュニケーション:
関連会社、部署は多いので組織内での交流はあります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあります。

株式会社翌檜の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は他の企業よりおおいと思います。

株式会社翌檜の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはなく、個人にゆだねている。

働きがい:
社会貢献。

株式会社翌檜の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明と入社後では異なる点があります。

株式会社翌檜の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:
組織自体は大きく、強いと思う。

事業の弱み:
柔軟性がもうすこしあっていい。

事業展望:
事業はおおきくなっていくと思う。ただもうすこし多くの選択肢があった方はいいと思う。柔軟に経済情勢に対応していかなければ確実な成長は難しいと感じるときがあると思う。

株式会社翌檜の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
勤続年数によるものがおおい気がします。

評価制度:
上長からの評価によるところがおおきい。