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ペリージョンソンホールディング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的
社長は女性、取締役にも女性がいる

産休、育休も社員・契約・パート関係なく同じ条件で取得可能

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:事務部門なら、女性も多く休みも取りやすいため働きやすいと思われ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:9割が女性の職場で、社長・管理職も女性のため、頑張れば女性でも
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:社長と事務方のトッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:当時は女性社長で、バックヤード部門も女性が大半を占めており、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別は関係なく実績、実力により昇給、昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の割合が多いが、特
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:管理職、ほか勤務者も女性が多いため働きやすい環境であると思い... 続きを見る
3.4
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4.0
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2.8
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回答者: 女性/ 翻訳事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く、互いに協力しながら、業務を遂行している。管理職は... 続きを見る
3.0
埼玉県和光市中央2−3−7
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさが変わる事務であれば比較的楽である... 続きを見る
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3.3
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京都七生福祉園/ 一般職員
女性の働きやすさ:女性管理職や、女性によるチーフ(寮責任者)と言ったものはあっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 劇場案内係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、体調や家族に関しても融通はききます。... 続きを見る
3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性にとって特に働きにくい点はなかったように思える。... 続きを見る

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