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ペリージョンソンホールディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格に関しての取得の場合受験料が1回のみでる
チャレンジすることには反対はされない
失敗した場合すくに軌道修正すればよい、失敗から何か学べばよいというTopの考え方。

働きがい:
チャレンジを否定されない

回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:アドミニストレーター部門では事務職全般に加え、電話対
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はない。実務の中で新しい経験を詰めるかは職
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:社歴に関係なく、実力があれば裁量権は任されます。基本的には、現場を
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:社内の雰囲気が前向き。上層部のエネルギーを感じる。他の
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、1回目の試験料支給働きがい:ある程度自由な裁
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:年度末毎に上司が目標を決めて、それを達成するためになんとか頑張っていま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:お客様に感謝され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:営業としての実力を発揮したいという方には良い環境と思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。残業代を支払いたくないからか、原則として残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。チーム間で仕事を押し付け合い、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】はい。表向きはそうですが、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。社員の入れ替わりが激しく、管理職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に一回程度あったようですが、毎回決まった人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートしようとしても、チームごとに機密性の高い情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。業務の進め方を上司に毎回確認する必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:日々のルーティーン業務と言うよりは、直属の上司からその時ごとにやるべき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:派遣社員も含めて、当社で就業にあたる人には丸2日ほどのかなり充分な入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:人事部の派遣社員なので、上司から与えられた仕事をこなして、効率よく終え
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