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ペリージョンソンホールディング株式会社の女性の評判・口コミページです。ペリージョンソンホールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ペリージョンソンホールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:
新しいことは取り入れる社風だが、決定までにやや時間がかかったりする。
年に1度社長とのダイレクトミーティングで提案、来日時に直接相談等行けば実施まで早い
部署ごとに、機密情報等あったりするため細部までの業務共有はないが
社員主催のランチ会（会社費用もち）があるので他部署との交流もできている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思う
ただ、機密事項等あるため詳細な仕事内容の共有はしていない
上司はフランクな人が多い

ダイバーシティ・多様性:
退職年齢も引き上げがあったようで年齢に対する壁は低い
時差出勤塘あるため、うまく使えはワーママもフルタイム勤務可能かと思われる
ここ最近は、事務職に男性、営業職に女性が入るなど過去と比べるとバランスは変わりつつある。
国籍については選別していないが入社が業務で必要とされる日本語力持った人の応募が少ないイメージ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジする内容が薄っぺらでなければ後押しはしてもらえる

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

事業の強み:ものを売ったら終わりの会社ではないので、ISO他の認証が必要とされる

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格に関しての取得の場合受験料が1回のみでるチャ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

福利厚生:退職金はない通勤手当ありオフィス環境:外部から入室可能な会議室は大きい

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:常に売るための工夫をしている会社。管理職は常にオープンであ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制であり、成績と自らの交渉が組み合わさり、業務内で役に立てていると

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすく、会社側も融通をきかせ

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:アドミニストレーター部門では事務職全般に加え、電話対

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はない。実務の中で新しい経験を詰めるかは職

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:ISOを軸として売っており、まったく売り先がなくなるということは考え

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:より昇級率が高まる、評価体系の

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:・残業に関してはなし。特定の人を除いては、定時に

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:社歴に関係なく、実力があれば裁量権は任されます。基本的には、現場を

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:年俸制のため、年額の15ヶ月割のうちの3ヶ月分が年に2回支給となる。インセ

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:社内の雰囲気が前向き。上層部のエネルギーを感じる。他の

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

昇給・昇進スピード:個人差がとても大きく、ポストが空いていても適性が認められない

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資なので、集団での飲み会とかない事期待して入社

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制の為年棒1を5割で割って、6月.12月に1.5か月分2回目給与が

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:就職する先に期待多すぎると、悪い面しか見えてこな

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、1回目の試験料支給働きがい:ある程度自由な裁

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

福利厚生:通勤手当あり退職金なし（年棒15分割分の清算はある）オフィス環境:恵比

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

勤務時間・休日休暇:仕事に慣れてきたら時差出勤も可能多様な働き方支援:雇用されな

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的社長は女性、取締役にも女性がいる産休、

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:事務部門なら、女性も多く休みも取りやすいため働きやすいと思われ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

働きがい:年度末毎に上司が目標を決めて、それを達成するためになんとか頑張っていま

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

事業の弱み:国内企業と比べて圧倒的にネームバリューがなく、外資系だとしても特に海

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。残業も平社員はほぼなく、役職つきになるとかな

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職が激務だったので給料は安くても9－17時で帰

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業と謳っていますが、根本的には昭和な会社

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:強く主張できるのであれば少しでも昇給するかもしれませんが、主張できない

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:9割が女性の職場で、社長・管理職も女性のため、頑張れば女性でも

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

ダイバーシティ・多様性:営業はほぼ男性、事務はほぼ女性、審査員はほぼ男性、と徹底

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:社長と事務方のトッ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

働きがい:お客様に感謝され

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ペリージョンソンホールディング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.pjhd.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー９Ｆ

従業員数	100名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	瀨戸裕子
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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