回答者： 女性/ 制作デザインスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作デザインオフィス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
求人には賞与年二回（業績による）だなんて書かれていましたが、どうやら少なくとも7年は一度も賞与など出ていないようです。
それが当たり前なのか、賞与無しでもなんの説明もありません。
それどころか、勝手に基本給与を下げるなんてことも平気でします。業績が下がったら給与は減らされ、業績が上がっても給与が上がることはないと思います。
求人には賞与年二回（業績による）だなんて書かれていましたが、どうやら少なくとも7年は一度も賞与など出ていないようです。
それが当たり前なのか、賞与無しでもなんの説明もありません。
それどころか、勝手に基本給与を下げるなんてことも平気でします。業績が下がったら給与は減らされ、業績が上がっても給与が上がることはないと思います。