回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：テレフォンアポイント業務では、アポイント数で評価される。アポイントの質に重きを置かず、とにかく数が取れれば評価される。アポイントの質（友好的に獲れたアポイントなど）は評価されません。営業の要素が弱いテレフォンアポイントなので、このような評価制度になるのかもしれませんが・・・。数が取れていれば、押しつけがましい話し方でも許される部分がある。