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株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
78件株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社文化放送キャリアパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社文化放送キャリアパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月09日
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ チーフ
3.7
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ チーフ
3.7
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ チーフ
3.7
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 36万円 | 0万円 | 147万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 147万円 |
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
株式会社文化放送キャリアパートナーズのカテゴリ別口コミ（78件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社文化放送キャリアパートナーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年功序列の強い給与システムです。
ある程度の経験年数が経過すれば、ほぼ自動的に役職がつきます。
マネジメントに進むか、それともプレイヤーのままかという選択も可能ですが、優秀な人材はマネジメントに回されているイメージがあります。
評価制度:
上司の判断による部分が多く、強いです。
ですので、給与の上がり方はしっかり評価してくれる上司か、そうでないかで少し変わってくると思います。
私の場合、新卒で入った部署の上司がしっかりと評価をつけてくれるタイプだったので、同期よりも少し給与が上がるペースが早かったです。