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株式会社カナミックネットワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 管理的職業従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:
部署柄、新規事業や官公庁のプロジェクト等に携わることができ、常に新しい取り組みを行うことができます。特に官公庁のプロジェクトに採択された場合には、公の場での成果発表を行ったり、作成した報告書が公開されたりと、自ら取り組んだ事業の成果が対外的に露出することや反響を聞くことができ、さらに達成感を得ることもできます。また、介護事業所・医療機関や子育て支援機関、自治体等多岐に渡る組織や機関と仕事をすることができ、多方面の業務知識を有することもできる反面専門的な知識も必要となるため、日々自らを成長させることもでき、自分の成長を実感できる仕事を行うことができます。

回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:ボトムアップでの提案がしやすい部署です。プロジェクトにもより
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回答者: 回答なし/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:サポート業務では、お客様の質問を的確に理解することと、その解決方法を簡
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:提案先が医療業界や介護業界の現場となりますが、まだまだIT化が進んでい
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえたり、意見を求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:社内表彰があり、受賞すると本人だけではなく、家族も招待して貰う事が出来
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:介護に関する知識のため、資格の勉強をする必要があります。会社
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:特にない、どれだけ自分でものにできるか、生き残れるか考えて行
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:介護の仕事に関われるので、社会に貢献していると実感できる。た
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