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回答者: 回答なし/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍に対応するためサポート業務もテレワークできる対応できる仕組みを導入し、電話サポート業務もクラウドタイプのコールセンターシステムに切り替え、導入支援業務もリモートでのシステム説明主体に切り替えて業務をおこなっています。私は仕事に集中したいので出社しておりますが、荒天の際や交通機関のトラブル等の際にすぐにテレワークにできるので、それだけでもかなり身体は楽になりました。完全テレワークで業務をおこなっているメンバーもおります。
こうした業務環境が構築できたことにより、自分の親も介護が必要な年齢になっているので、今後何かあれば柔軟な対応ができる環境になったのがとても良いと思っています。

回答者: 男性/ 管理的職業従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:部署柄、新規事業や官公庁のプロジェクト等に携わることができ、常に新しい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
オフィス環境:本社は恵比寿ガーデンプレイス内にあり、雨の日でも駅から濡れずに出勤
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、福利厚生と言えるものはあんまりない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:他社には無いクラウドサービスによって介護事業の地域包括ケアや効率化・
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:ボトムアップでの提案がしやすい部署です。プロジェクトにもより
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回答者: 回答なし/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:サポート業務では、お客様の質問を的確に理解することと、その解決方法を簡
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:プライム市場上場企業でああるが、安定よりは成長を志向してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:事業の強み:コロナ禍でも第一波には、その状況に合わせてユーザー様の為
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:提案先が医療業界や介護業界の現場となりますが、まだまだIT化が進んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:一見、落ち着いた穏やかな雰囲気ではあるが、経営層のビジョン
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
多様な働き方支援:普段の残業自体は多くありません。私の部署では、進捗は部内のミー
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:社員同士の交流を深めるため、ランチ会が数か月に一度あります。現在はコロ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員や子育てをしながら働いている女
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえたり、意見を求めら
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間には個人差があり、部署や時期によっても異なりますが、
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:会社の研修以外にも、社員が自主的に勉強会を行ったり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:社内表彰があり、受賞すると本人だけではなく、家族も招待して貰う事が出来
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社という事で、非常に意見が通りにくいところであ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にお休みをいただけています。私のやり方が下手だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:通常必要と感じるものは全て揃っていると感じますが、特徴的なものはなく、
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は出ますが特に良いといえるものはありません。通勤手当も1か月定
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:介護システムではシェアを着実に伸ばしている所事業の弱み:色々とほかの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の方のお話を伺ったことが少なく、具体的にはありませんが、前職での給与
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:他と変わりありませんが、休みのとり方は他の会社と違って取りづらいところ
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:特にはありませんでした。今は上場してますし違うかと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:特にないです。上場していることが社員のステータスになると教えていました
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:家族企業なので完全なトップダウンです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:介護に関する知識のため、資格の勉強をする必要があります。会社
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:特にない、どれだけ自分でものにできるか、生き残れるか考えて行
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期などによりますが、あまり多くないですし、定時退
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回答者: 男性/ パッケージソフト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:お客様は介護関係者なので、月初は非常に忙しいです。月の中旬か
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、基本給は少ない、固定残業代を含めている。評価制
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:介護の仕事に関われるので、社会に貢献していると実感できる。た
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:主力の介護事業所向けシステムは導入実績トップクラスで、これが土台とな
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