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株式会社カナミックネットワークの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
他社には無いクラウドサービスによって介護事業の地域包括ケアや効率化・DX化を実現できること。

事業の弱み:
クラウドサービスを売りにしているのに、経営者および社員のプライバシー保護意識が非常に低いこと。

事業展望:
主に介護事業者がお客さまなので、今後超高齢社会となる日本では、今後も安定的に伸びていく可能性が高い。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:社員同士の交流を深めるため、ランチ会が数か月に一度あります。現在はコロ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員や子育てをしながら働いている女
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえたり、意見を求めら
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間には個人差があり、部署や時期によっても異なりますが、
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、福利厚生と言えるものはあんまりない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休から復職の方がいるため、女性は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:家族企業なので完全なトップダウンです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、基本給は少ない、固定残業代を含めている。評価制
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回答者: 女性/ UXデザイナー、フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性は少ない、最近3年間産休と時短を利用している方はそれぞれ1
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