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株式会社スポーツリンクのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スポーツリンクの回答者別口コミ（0件）

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株式会社スポーツリンクの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社スポーツリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：弊社の代表は、セミナー業界で１０年以上活躍しており、日本のセミナー業界における第一人者です。弊社は今、成長時期にある時期なので、仕事は忙しいですが、個人の業績が会社に大きく、やりがいを強く感じることができます。セミナー事業がメインなので、人と接することが好きな人、セミナーが好きな人、大勢の前に立って話す事が好きな人は、弊社の社風にマッチすると思います。
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株式会社スポーツリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：セミナーの企画・運営・サポートを仕事として行っているので、企画・運営をするうえでの考え方や直接対面・電話・メールでのサポート能力を大いに習得することができます。私はサポートや企画・運営など全くやったことはございませんでしたが、会社の成長と共に能力向上にもつながっております。様々な仕事内容がありますが、その分、一般企業では得られないような多くのスキルを身に付けることができます。
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株式会社スポーツリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：弊社では社長からの評価だけにとらわれないために、３６０度評価を採用しており、業務スキルから人間性まで、あらゆる要素について、全社員からの評価を受けるシステムとなっております。能力のある社員には、昇給回想、昇給金額の上限は設けておらず、完全実力主義での給与体制となっております。上司の評価と３６０度評価を組み合わせることで、より公正な昇給・昇格の機会が設けられていますので、思う存分、仕事に情熱を持つことができます。
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