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株式会社トモノカイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:
事業を多角化しているように見えるものの、会社の強みと方針はぶれておらず、複数の事業がよい影響を及ぼしあっている。

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:様々な生徒を受け入れているため、今後も伸び続ける会社であるように感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:実際の中学校、高校に現役の大学生を派遣するという自分がその年齢だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:やはり勉強を教える以外にも学校のためになるようなことをできたら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:教育関係という仕事上、私たちが頑張って生徒達の成績を上げていく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:現場の我々と本社の社員との間に認識のズレを感じることが度々あるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】面接を受ける際、若手の職員さんが出てこられた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:新規事業がスタートしても社員間で新制度への認識がまちまちで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】好きな時にいつでも始められるので、途中から入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】紹介までの時間をもう少し早くしてもらえると、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】オフィスの中に若い職員さんが多くいらっしゃり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:家庭教師を派遣する事業を通じて、生徒様の学力向上や第一志望校合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社長の手腕:学生時代に起業したということで、東大生を家庭教師として派遣するという
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